Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo.

Capítulo I. El sistema y la estructura de RRHH / Guillermo Daud. p. 21-38.

Capítulo II. Conflicto y negociación / Roberto C. Mazza. p. 39-80.

Capítulo III. La negociación colectiva en el derecho colectivo de trabajo / Claudio Moreno. p. 81-112.

Capítulo IV. Las relaciones laborales / Rubén Antonio Larumbe. p. 113-145.

Capítulo V. Derecho laboral aplicado / Giselle Crespo. p. 145-170.

Capítulo VI. Seguridad e higiene en el trabajo / Isabel A. E.Martínez. p. 171-200.

Capítulo VII. Inventario de recursos humanos y precarización laboral / Claudia Medina. p. 201-223.

Capítulo VIII. Remuneraciones. Compensación total / Ethel Zulli. p. 225- 256.

Capítulo IX. Diseño, análisis y evaluación de puesto / Juan Carlos Ayala. p. 257-288.

Capítulo X. Liquidación de sueldos y jornales / Claudia Medina. p. 291-328.

Capítulo XI. El proceso de selección de personal / Mónica Gómez Reina. p. 330-356.

Capítulo XII. Capacitación / Ariela Schlman. p. 357-381.

Capítulo XIII. Desarrollo de carreras / Juan Carlos Ayala. p. 381-398.

Capítulo XIV. Evaluación de desempeño y evaluación de potencial / Luis Perez Van Morlegan. p. 309-448.

Capítulo XV. Estrés, Burn Out y Mobbing / Rosa Furman. p. 449-476.