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La gestión moderna en recursos humanos / coordinadores, Luis Pérez Van Morlegan ; Juan Carlos Ayala. - Buenos Aires : Eudeba, c2012. - 476 p. : gráf. ; tablas ; 24 cm. - (Temas/economía) .

Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo.

Capítulo I. El sistema y la estructura de RRHH / Guillermo Daud. p. 21-38. Capítulo II. Conflicto y negociación / Roberto C. Mazza. p. 39-80. Capítulo III. La negociación colectiva en el derecho colectivo de trabajo / Claudio Moreno. p. 81-112. Capítulo IV. Las relaciones laborales / Rubén Antonio Larumbe. p. 113-145. Capítulo V. Derecho laboral aplicado / Giselle Crespo. p. 145-170. Capítulo VI. Seguridad e higiene en el trabajo / Isabel A. E.Martínez. p. 171-200. Capítulo VII. Inventario de recursos humanos y precarización laboral / Claudia Medina. p. 201-223. Capítulo VIII. Remuneraciones. Compensación total / Ethel Zulli. p. 225- 256. Capítulo IX. Diseño, análisis y evaluación de puesto / Juan Carlos Ayala. p. 257-288. Capítulo X. Liquidación de sueldos y jornales / Claudia Medina. p. 291-328. Capítulo XI. El proceso de selección de personal / Mónica Gómez Reina. p. 330-356. Capítulo XII. Capacitación / Ariela Schlman. p. 357-381. Capítulo XIII. Desarrollo de carreras / Juan Carlos Ayala. p. 381-398. Capítulo XIV. Evaluación de desempeño y evaluación de potencial / Luis Perez Van Morlegan. p. 309-448. Capítulo XV. Estrés, Burn Out y Mobbing / Rosa Furman. p. 449-476.

ISBN: 9789502320137

Subjects--Topical Terms:
RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
GESTION

Dewey Class. No.: 658.3 / GEST 393