Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| fixed length control field |
02508nam a2200457 a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| control field |
arcduce |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20230622151823.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA |
|---|
| fixed length control field |
090916s1994 sp_||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
8448118799 |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
9788448118976 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
arcduce |
| Agencia que realiza la transcripción |
arcduce |
| Agencia que realiza la modificación |
AR-MoUNM |
| 082 0# - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY (C.D.D.) |
|---|
| Número de la edición |
20 |
| Número de la Clasificación Decimal de Dewey (C.D.D.) |
306.36 |
| Número del ítem |
SOC 678 |
| 245 00 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
Sociología para la empresa / |
| Mención de responsabiblidad |
coordinación, Antonio Lucas Marín. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBICIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Madrid : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1994. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xii, 436 p. : |
| Otros detalles físicos |
tablas ; gráf. ; |
| Dimensiones [El subcampo es A para Materiales Mixtos] |
24 cm. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Incluye bibliografía al final de cada capítulo. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
Primera parte. Empresa y ciencias sociales |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
1. El estudio sociológico de la organización empresarial / |
| Mención de responsabilidad |
Antonio L. Marín. |
| Información miscelánea |
p. 3-36. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
2. Aportación de la psicología de la empresa / |
| Mención de responsabilidad |
Cándido Monzón. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
3. Teorías de la "organización" y la "motivación humana" / |
| Mención de responsabilidad |
José Ramón Pin Arboledas. |
| Información miscelánea |
p. 65-99. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
4. Técnicas de investigación social para la empresa / |
| Mención de responsabilidad |
M. Eduvigis Sánchez. |
| Información miscelánea |
p. 101-128. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
Segunda parte. La influencia del entorno |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
5. La cultura de la empresa / |
| Mención de responsabilidad |
Leonor Gómez Cabranes. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
6. Los códigos éticos de las empresas / |
| Mención de responsabilidad |
Jesús de Garay. |
| Información miscelánea |
p. 157-184. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
7. Empresa y medio ambiente / |
| Mención de responsabilidad |
José Pérez Adán. |
| Información miscelánea |
p. 185-224. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
8. Los prejuicios laborales: el sexismo en el trabajo / |
| Mención de responsabilidad |
Menchu Ajamil. |
| Información miscelánea |
p. 225-250. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
9. Población y actividad económica / |
| Mención de responsabilidad |
Juan Ortín. |
| Información miscelánea |
p. 251-281. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
10. La adaptación de las organizaciones a su entorno / |
| Mención de responsabilidad |
Germán Gómez-Llera. |
| Información miscelánea |
p. 283-311. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
Tercera parte. Organización y cambio social |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
11. Las relaciones laborales: marco social, agentes sociales y prácticas de actuación / |
| Mención de responsabilidad |
Isabel de la Torre. |
| Información miscelánea |
p. 315-344. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
12. La negociación colectiva: significado participativo / |
| Mención de responsabilidad |
Antonio M. Hernández. |
| Información miscelánea |
p. 345-368. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
13. Diagnóstico y soluciones del conflicto organizativo / |
| Mención de responsabilidad |
Alfonso C. Morales Gutiérrez. |
| Información miscelánea |
p. 369-408. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO NORMALIZADA |
|---|
| Título |
14. El tiempo de trabajo perdido: absentismo laboral / |
| Mención de responsabilidad |
María V. Martínez Quintana. |
| Información miscelánea |
p. 409-433. |
| 650 #7 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TÉRMINO TEMÁTICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
SOCIOLOGIA LABORAL |
| Fuente de la entrada o término |
unescot |
| 9 (RLIN) |
1044 |
| 650 #7 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TÉRMINO TEMÁTICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
GESTION DEL PERSONAL |
| Fuente de la entrada o término |
unescot |
| 9 (RLIN) |
7348 |
| 650 #7 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TÉRMINO TEMÁTICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
AMBIENTE DE TRABAJO |
| Fuente de la entrada o término |
unescot |
| 9 (RLIN) |
1544 |
| 650 #7 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TÉRMINO TEMÁTICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
CALIDAD DE LA VIDA LABORAL |
| Fuente de la entrada o término |
unescot |
| 9 (RLIN) |
8224 |
| 650 #7 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TÉRMINO TEMÁTICO |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
RELACIONES LABORALES |
| Fuente de la entrada o término |
unescot |
| 9 (RLIN) |
3203 |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Término relacionador |
coord. |
| 9 (RLIN) |
24390 |
| Nombre de la persona |
Lucas Marín, Antonio, |
| Fechas asociadas con un nombre |
1945- |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Item type |
Libros |