Sociología para la empresa /
Sociología para la empresa /
coordinación, Antonio Lucas Marín.
- Madrid : McGraw-Hill, 1994.
- xii, 436 p. : tablas ; gráf. ; 24 cm.
Incluye bibliografía al final de cada capítulo.
Primera parte. Empresa y ciencias sociales 1. El estudio sociológico de la organización empresarial / Antonio L. Marín. p. 3-36. 2. Aportación de la psicología de la empresa / Cándido Monzón. 3. Teorías de la "organización" y la "motivación humana" / José Ramón Pin Arboledas. p. 65-99. 4. Técnicas de investigación social para la empresa / M. Eduvigis Sánchez. p. 101-128. Segunda parte. La influencia del entorno 5. La cultura de la empresa / Leonor Gómez Cabranes. 6. Los códigos éticos de las empresas / Jesús de Garay. p. 157-184. 7. Empresa y medio ambiente / José Pérez Adán. p. 185-224. 8. Los prejuicios laborales: el sexismo en el trabajo / Menchu Ajamil. p. 225-250. 9. Población y actividad económica / Juan Ortín. p. 251-281. 10. La adaptación de las organizaciones a su entorno / Germán Gómez-Llera. p. 283-311. Tercera parte. Organización y cambio social 11. Las relaciones laborales: marco social, agentes sociales y prácticas de actuación / Isabel de la Torre. p. 315-344. 12. La negociación colectiva: significado participativo / Antonio M. Hernández. p. 345-368. 13. Diagnóstico y soluciones del conflicto organizativo / Alfonso C. Morales Gutiérrez. p. 369-408. 14. El tiempo de trabajo perdido: absentismo laboral / María V. Martínez Quintana. p. 409-433.
8448118799 9788448118976
SOCIOLOGIA LABORAL
GESTION DEL PERSONAL
AMBIENTE DE TRABAJO
CALIDAD DE LA VIDA LABORAL
RELACIONES LABORALES
306.36 / SOC 678
Incluye bibliografía al final de cada capítulo.
Primera parte. Empresa y ciencias sociales 1. El estudio sociológico de la organización empresarial / Antonio L. Marín. p. 3-36. 2. Aportación de la psicología de la empresa / Cándido Monzón. 3. Teorías de la "organización" y la "motivación humana" / José Ramón Pin Arboledas. p. 65-99. 4. Técnicas de investigación social para la empresa / M. Eduvigis Sánchez. p. 101-128. Segunda parte. La influencia del entorno 5. La cultura de la empresa / Leonor Gómez Cabranes. 6. Los códigos éticos de las empresas / Jesús de Garay. p. 157-184. 7. Empresa y medio ambiente / José Pérez Adán. p. 185-224. 8. Los prejuicios laborales: el sexismo en el trabajo / Menchu Ajamil. p. 225-250. 9. Población y actividad económica / Juan Ortín. p. 251-281. 10. La adaptación de las organizaciones a su entorno / Germán Gómez-Llera. p. 283-311. Tercera parte. Organización y cambio social 11. Las relaciones laborales: marco social, agentes sociales y prácticas de actuación / Isabel de la Torre. p. 315-344. 12. La negociación colectiva: significado participativo / Antonio M. Hernández. p. 345-368. 13. Diagnóstico y soluciones del conflicto organizativo / Alfonso C. Morales Gutiérrez. p. 369-408. 14. El tiempo de trabajo perdido: absentismo laboral / María V. Martínez Quintana. p. 409-433.
8448118799 9788448118976
SOCIOLOGIA LABORAL
GESTION DEL PERSONAL
AMBIENTE DE TRABAJO
CALIDAD DE LA VIDA LABORAL
RELACIONES LABORALES
306.36 / SOC 678