Incluye referencias bibliográficas (p. 157-158).

Primera parte. Derecho sindical.

Módulo 1. Introducción al Derecho Colectivo del Trabajo. p. 17-22.

Módulo 2. Libertad sindical. p. 23-30.

Módulo 3. Asociaciones sindicales. p. 31-34.

Módulo 4. Formas o tipos de organización sindical. p. 35-38.

Módulo 5. clases de asociaciones sindicales. p. 39-46.

Módulo 6. Organización interna de las asociaciones sindicales. p. 47-52.

Módulo 7. Patrimonio sindical. p. 53-54.

Módulo 8. Los representantes sindicales. p. 55-58.

Módulo 9. Tutela sindical. p. 59-64.

Módulo 10. Prácticas desleales. p. 65-69.

Módulo 11. Autoridad de aplicación. p. 69-72.

Módulo 12. Asociaciones profesionales de empleadores. p. 73-77.

Segunda parte. Negociación colectiva.

Módulo 13. Negociación colectiva. p. 77-82.

Módulo 14. Procedimiento para la negociación colectiva. p. 83-88.

Módulo 15. Contenido del Convenio Colectivo de Trabajo. p. 89-92.

Módulo 16. Reseña de rondas negociales en Argentina (1953-2010). p. 93-102.

Módulo 17. Comisiones paritarias de interpretación. p. 103-104.

Módulo 18. Otros supuestos de negociación colectiva en el sector privado. p. 105-112.

Módulo 19. Las relaciones laborales en el sector público. p. 113-126.

Módulo 20. Concertación y diálogo social. p. 127-136.

Módulo 21. La participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas. p. 137-138.

Módulo 22. Aspectos prácticos de la negociación. p. 139-140.

Tercera parte. Conflicto laboral.

Módulo 23. Conflictos laborales. p. 143-146.

Módulo 24. Huelga. p. 147-152.

Módulo 25. Medios de solución de conflictos colectivos. p. 153-156.