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Los riesgos psicosociales en el trabajo (RPST) [recurso electrónico] /

por Vignolo Cabrera, Alejandro S; Gimenez, Romina A; Neffa, Julio César [dir.]; Ferreyra, Ana Belen.
Tipo: materialTypeLabelArchivo de computadoraSeries: (Proyectos de investigación científica y desarrollo tecnológico. Informes finales de investigación).Editor: Buenos Aires : Universidad Nacional de Moreno, 2016Descripción: Datos elecrónicos (13 p.).Títulos uniformes: Informes de investigación UNM.Tema(s): INVESTIGACION | CONDICIONES DE TRABAJO | AMBIENTE DE TRABAJO | MERCADO DE TRABAJO | SEGURIDAD EN EL TRABAJO | CALIDAD DE LA VIDA LABORAL | ARGENTINARecursos en línea: Acceda al informe Resumen: El proyecto se enmarca en las nuevas dimensiones de las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT), que tienen impactos sobre la salud de los trabajadores, el funcionamiento de empresas y organizaciones e incrementan los costos para los sistemas de salud y seguridad social, desde el enfoque de la economía del trabajo y la sociología del trabajo. La intensificación del proceso de trabajo, las nuevas formas de gestión de la fuerza de trabajo, las innovaciones tecnológicas y organizacionales provocadas por las exigencias del mercado (transnacionalizado y financiarizado) para reducir costos y alcanzar una mayor competitividad, se traducen a nivel de los trabajadores en crecientes riesgos psicosociales y mayor fatiga independientemente de los accidentes y enfermedades profesionales.
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Proyectos de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico (PICYDT) UNM

Proyectos de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico (PICYDT) UNM de todos los Departamentos de la universidad. Para más información dirigirse a biblioteca@unm.edu.ar

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Código: PICYDT-EyA-03-2013

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El proyecto se enmarca en las nuevas dimensiones de las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT), que tienen impactos sobre la salud de los trabajadores, el funcionamiento de empresas y organizaciones e incrementan los costos para los sistemas de salud y seguridad social, desde el enfoque de la economía del trabajo y la sociología del trabajo. La intensificación del proceso de trabajo, las nuevas formas de gestión de la fuerza de trabajo, las innovaciones tecnológicas y organizacionales provocadas por las exigencias del mercado (transnacionalizado y financiarizado) para reducir costos y alcanzar una mayor competitividad, se traducen a nivel de los trabajadores en crecientes riesgos psicosociales y mayor fatiga independientemente de los accidentes y enfermedades profesionales.

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