| 000 | 02508nam a2200457 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | arcduce | ||
| 005 | 20230622151823.0 | ||
| 008 | 090916s1994 sp_||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a8448118799 | ||
| 020 | _a9788448118976 | ||
| 040 |
_aarcduce _carcduce _dAR-MoUNM |
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| 082 | 0 |
_220 _a306.36 _bSOC 678 |
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| 245 | 0 | 0 |
_aSociología para la empresa / _ccoordinación, Antonio Lucas Marín. |
| 260 |
_aMadrid : _bMcGraw-Hill, _c1994. |
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| 300 |
_axii, 436 p. : _btablas ; gráf. ; _c24 cm. |
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| 504 | _aIncluye bibliografía al final de cada capítulo. | ||
| 505 | _tPrimera parte. Empresa y ciencias sociales | ||
| 505 | 0 |
_t1. El estudio sociológico de la organización empresarial / _rAntonio L. Marín. _gp. 3-36. |
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| 505 | 0 |
_t2. Aportación de la psicología de la empresa / _rCándido Monzón. |
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| 505 | 0 |
_t3. Teorías de la "organización" y la "motivación humana" / _rJosé Ramón Pin Arboledas. _gp. 65-99. |
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| 505 | 0 |
_t4. Técnicas de investigación social para la empresa / _rM. Eduvigis Sánchez. _gp. 101-128. |
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| 505 | 0 | _tSegunda parte. La influencia del entorno | |
| 505 | 0 |
_t5. La cultura de la empresa / _rLeonor Gómez Cabranes. |
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| 505 | 0 |
_t6. Los códigos éticos de las empresas / _rJesús de Garay. _gp. 157-184. |
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| 505 | 0 |
_t7. Empresa y medio ambiente / _rJosé Pérez Adán. _gp. 185-224. |
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| 505 | 0 |
_t8. Los prejuicios laborales: el sexismo en el trabajo / _rMenchu Ajamil. _gp. 225-250. |
|
| 505 | 0 |
_t9. Población y actividad económica / _rJuan Ortín. _gp. 251-281. |
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| 505 | 0 |
_t10. La adaptación de las organizaciones a su entorno / _rGermán Gómez-Llera. _gp. 283-311. |
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| 505 | 0 | _tTercera parte. Organización y cambio social | |
| 505 | 0 |
_t11. Las relaciones laborales: marco social, agentes sociales y prácticas de actuación / _rIsabel de la Torre. _gp. 315-344. |
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| 505 | 0 |
_t12. La negociación colectiva: significado participativo / _rAntonio M. Hernández. _gp. 345-368. |
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| 505 | 0 |
_t13. Diagnóstico y soluciones del conflicto organizativo / _rAlfonso C. Morales Gutiérrez. _gp. 369-408. |
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| 505 | 0 |
_t14. El tiempo de trabajo perdido: absentismo laboral / _rMaría V. Martínez Quintana. _gp. 409-433. |
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| 650 | 7 |
_aSOCIOLOGIA LABORAL _2unescot _91044 |
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| 650 | 7 |
_aGESTION DEL PERSONAL _2unescot _97348 |
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| 650 | 7 |
_aAMBIENTE DE TRABAJO _2unescot _91544 |
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| 650 | 7 |
_aCALIDAD DE LA VIDA LABORAL _2unescot _98224 |
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| 650 | 7 |
_aRELACIONES LABORALES _2unescot _93203 |
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| 700 | 1 |
_ecoord. _924390 _aLucas Marín, Antonio, _d1945- |
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| 942 | _cLIBRO | ||
| 999 |
_c18805 _d18806 |
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