Tomo I Capítulo 1. La evolución del derecho del trabajo Capítulo 2. Concepto, contenido y principios del derecho del trabajo Capítulo 3. Normas aplicables : fuentes del derecho del trabajo y de la relación del trabajo Capítulo 4. Orden público laboral. Simulación, fraude y nulidades Capítulo 5. El contrato de trabajo Capítulo 6. Relaciones no laborales y de configuración dudosa Capítulo 7. Modalidades del contrato de trabajo Capítulo 8. Contratación

Tomo II Capítulo 9. La empresa y su régimen jurídico laboral Capítulo 10. La organización de la empresa y los derechos y deberes de las partes Capítulo 11. El salario y otros créditos laborales Capítulo 12. La jornada de trabajo Capítulo 13. Descanso semanal, feriados, vacaciones y licencias Capítulo 14. La suspensión de la prestación laboral Capítulo 15. Terminación del contrato Capítulo 16. Indemnizaciones por cese y multas por evasiones fiscales Capítulo 17. Trabajo de mujeres

Tomo III Capítulo 1. Introducción Capítulo 2. Los sujetos de las relaciones colectivas de trabajo Capítulo 3. El plexo normativo que regula el derecho colectivo del trabajo Capítulo 4. La libertad sindical Capítulo 5. Evolución de la organización sindical argentina Capítulo 6. Los principios básicos de la organización sindical. Sus tipos y relaciones Capítulo 7. Fundación del sindicato. Afiliados Capítulo 8. Asociaciones sindicales con personería gremial y simplemente inscriptas Capítulo 9. Estructura sindical Capítulo 10. El control de las asociaciones sindicales Capítulo 11. Patrimonio Capítulo 12. Encuadramiento sindical, encuadramiento convencional y conflictos intrasindicales Capítulo 13. Participación de los trabajadores en la empresa Capítulo 14. Representantes sindicales en la empresa Capítulo 15. La protección de la actividad gremial Capítulo 16. Prácticas desleales Capítulo 17. Convenio colectivo de trabajo Capítulo 18. Aparición y desarrollo del convenio colectivo en Argentina Capítulo 19. Ámbitos y niveles de la negociación colectiva Capítulo 20. Relaciones entre el convenio colectivo, la ley, y los contratos Capítulo 21. Representación de las partes Capítulo 22. Procedimiento de la negociación. Deber de buena fe Capítulo 23. Homologación y registro Capítulo 24. Contenido del convenio colectivo Capítulo 25. Interpretación de los convenios colectivos de trabajo Capítulo 26. Convenios colectivos de empresas en crisis. Quiebra. Concurso Capítulo 27. Acuerdos marco y pactos sociales Capítulo 28. El convenio colectivo en el sector público Capítulo 29. La OIT y la convención colectiva Capítulo 30. La huelga en la constitución nacional. Evolución jurídica de la huelga en la Argentina Capítulo 31. Concepto de huelga Capítulo 32. Los fines de la huelga Capítulo 33. Titularidad del derecho de huelga Capítulo 34. Legitimidad de las huelgas Capítulo 35. Modalidades de las medidas de acción directa Capítulo 36. La huelga y el contrato de trabajo Capítulo 37. Huelga y daños Capítulo 38. Principios afirmados por la OIT sobre el derecho de huelga Capítulo 39. Reglamentación de la huelga Capítulo 40. La huelga en los servicios esenciales Capítulo 41. Cierre patronal o lock out Capítulo 42. Solución de los conflictos