Código: PICYDT-EyA-01-2013

Incluye índice.

El objetivo del proyecto se centró en identificar si las diferencias de orientación de las políticas estatales en la jurisdicción Defensa (particularmente en áreas propias de la gestión civil) entre los años 2003 y 2015 por un lado y la década del 90, por otro, se expresaron e impactaron en la dimensión organizacional y en la gestión de los recursos humanos, o si los cambios se produjeron sin alterar las modalidades organizacionales previas. Finalmente, se buscó establecer si la posible ausencia de cambios internos afectó al desarrollo de los objetivos organizacionales.